V naši svetovalnici so shranjeni vsi odgovori na vaša vprašanja.
Delavka se je pri nas zaposlila in bila zaposlena sledeče (25. 2. 2015 – 27. 3. 2015 vzgojiteljica; 1. 4. 2015 – 25. 5. 2015 pomočnica vzgojiteljice; 26. 5. 2015 – 14. 8. 2015 vzgojiteljica; 19. 9. 2015 – 20. 1. 2016 vzgojiteljica; 4. 2. 2016 – 10. 6. 2016 vzgojiteljica; 1. 3. 2017 – 31 ...
Pri organizaciji dela v javnem zavodu s področja kulture obstajajo vsebinski razlogi, da se na nekaterih tehničnih delovnih mestih uvede institut pripravljenosti za delo na domu (ki se ne šteje v delovni čas). Ker se nekajkrat na leto pojavijo potrebe po intervenciji na elektro, strojnih in podobnih sistemih, se nam ...
Samo za brezplačno registrirane uporabnike
Najmanj eno leto moramo upoštevati pravice in obveznosti iz kolektivnih pogodb (v našem primeru splošna kolektivna pogodba velja tako za delodajalca prevzemnika in delodajalca prenosnika), torej nas zavezujejo tudi podjetniške pogodbe delodajalca prenosnika (torej podjetniško pogodbo, ki jo je delodajalec prenosnik podpisal s sindikatom).Ali moramo eno leto upoštevati tudi ...
Kako je z izplačilom dodatka za mentorstvo dijakom, študentom, ki so na praksi? Ali je med njimi tudi razlika za plačilo, če se izobražujejo redno/izredno? Ali velja dodatek, ki je določen v 36. členu Kolektivne pogodbe za JS?
Kako je z ocenjevanjem dopolnilno zaposlenih delavcev? Na zavodu so dopolnilno zaposleni raziskovalci, ki so sicer nekje drugje, večinoma v JS, polno zaposleni. Največ primerov imamo, ko je delavec polno zaposlen na fakulteti in nato za 20 % še pri nas. Ti delavci nimajo enakega delovnega mesta pri obeh delodajalcih, niti ...
Zanima me kako se preračuna mesec v katerem je imel zaposleni 8 urno bolniško odsotnost (ali se ta mesec izpusti in se gleda tiste tri mesece ko ni v bolniški?. Ali se preračuna za teh 8 ur koliko bi znašala njegova plača če bi delal teh 8 ur?
Ali so letni pogovori z nadrejenim obvezni ali zadostuje samoevalvacija delavca za letno oceno?Do letos smo imeli vedno letne pogovore. Letos pa letnih pogovorov ne bo, da bo merilo ocenjevanja le samoevalvacijski list, ki ga izpolni delavec.
Zanima me vpliv minimalne plače in dodatka za minimalno plačo v osnovi za nadomestilo? Za nadure vem da se izločujejo.
Zanima me vpil poslovne uspešnosti izplačane v decembru?
Imamo neizplačane najemnine preteklih let. Knjižena obveznost do najemodajalca in akontacijo dohodnine. Sedaj se je najemodajalec odločil, da si najemnin ne bo izplačalAli je to možno, glede na to, da gre za zmanjšanje stroškov preteklih let – prihodki v tekočem letu. Po logiki bi FURS zahteval zamudne obresti, glede na ...
Ali spada v prevoz na delo tudi delo svetovalne službe in logopedinje, ki obiskujeta otroke v vseh enotah, v pogodbi o zaposlitvi imata navedene vse enote? Dejansko zjutraj prideta na upravo, vmes pa npr. obiščeta dva otroka na drugem kraju opravljanja dejavnosti. Ali pride v tem primeru v poštev uporaba ...
Dobili smo potrditev odloga plačila prispevkov in davka za obdobje 24 mesecev. Kako naj knjižimo odloga prispevkov za zaposlene - 24 mesečni odlog ?
Kako izvesti obračun potnih stroškov za zaposlene, ki so prišli na testiranje? Ker so morali na testiranje z lastnim prevozom, me zanima, ali so do potnih stroškov opravičeni tudi v primeru, da je testno mesto od delovnega mesta oddaljeno manj kot 2 km.
Zanima me, če lahko delodajalec enostransko odredi koriščenje dopusta? Prišlo je namreč do zmanjšanja obsega dela zaradi epidemije.
Kaj naj naredimo, če ima matična firma (mama) izgubo, hčerinska pa dobiček? Ali se kako lahko preliva dobiček od hčere k mami in kakšne so davčne posledice?