V naši svetovalnici so shranjeni vsi odgovori na vaša vprašanja.
Delavka se upokoji s 1. 9. 2022. Pri nas je bila zaposlena manj kot pet let (od 1. 9. 2018). Ali ji pripada odpravnina?
V okviru izvajanja javne službe, opravlja javni zavod tudi osnovne naloge, za katere dobi sredstva ministrstva. V okviru teh osnovnih nalog vključimo otroke v programe poletnih počitnic, ki jih zavod organizira v poletnem času. S pomočjo interne realizacije in kalkulacije stroškov teh poletni počitnic, vse naravne stroške prerazporedimo na stroškovno ...
Banka nam je odobrila kontokorentni kredit na TR podjetja. Gre za neke vrste limit na TR, ki ga bomo uporabili le v primeru nelikvidnosti. Zanima me kako tovrstni kredit poknjižimo.
Imamo vprašanje glede obdavčitve mednarodne konference v okviru programa Globe (mednarodni program v katerem sodeluje tudi Slovenija). Prejeli smo račun za izobraževalno konferenco (s strani zveze univerz v Ameriki), ki se je izvajala online. Glede na to, da gre za mednarodni projekt in dejavnost v javnem interesu me zanima, ali ...
Smo v času letnih dopustov in nas zanima, seveda za gospodarstvo, če je samo praksa taka ali je tudi pravna podlaga zato, da če ima delavec planiran dopust in v času dopusta zboli, dopust prekine in začne bolniški stalež?
Katero študentsko delo se upošteva pri določitvi dodatka na delovno dobo pri sklenitvi pogodbe o zaposlitvi, ali vse tisto, ki je bilo narejeno pred sprejemom Zakona za urejanje položaja študentov (v nadaljevanju: ZUPŠ-1), ali tisto po veljavnosti ZUPŠ-1?Nastane namreč problem, ko se npr. 1. 8. 2022 želi zaposliti študent ...
Imamo vprašanje v zvezi z prodajo osnovnega sredstva najemodajalcu, pri čemer bomo po prodaji osnovno sredstvo naprej uporabljali, dejansko bo postal samo novi lastnik tega osnovnega sredstva najemodajalec. Kako pravilno poknjižiti izdani račun? Ali v tem primeru brišemo osnovno sredstvo iz naše evidence, čeprav ga uporabljamo še naprej kot takega?
Zaposleni je bil 6. 7. in 7. 7. na bolniškem staležu, kar je sporočil delodajalcu. Nato ga 8. 7. in 11. 7. še vedno ni bilo v službo, delodajalcu pa ni sporočil odsotnosti. Delavcu izteče pogodba za določen čas 31. 7. 2022. Delavec je tudi pogosto zamujal zjutraj v službo ...
Delavca smo zaposlili z 11. 4. Odsoten je bil že 15. 4., pri čemer odsotnosti ni javil, kljub našim pozivom (sms).Preko sms-a je kadrovski službi sporočil odsotnost šele 21. 4. – torej, ko se je že vrnil v službo.Sedaj je ponovno odsoten že od 13. 5. po lastnih navedbah ...
Na sodišče smo oddali vlogo za izvršbo.Prejeli smo sklep za dopolnitev izvršbe, ker se podatki v registru prebivalstva ne ujemajo s podatki na vlogi za izvršbo.Zanima me kje pridobim pravilne podatke.
V kolikor delodajalec odobri neplačano odsotnost delavcu, mora potem delavec vse plačane prispevke vrniti saj je v nasprotnem primeru to boniteta. Če sem prav razumela mora potem delavec vrniti delodajalcu vse plačane prispevke od neplačane odsotnosti ne glede na čas trajanja odsotnosti. V kolikor pa prispevkov ne vrne pa mu ...
Kako pravilno urediti spremembo priimka delavca in spremembo naslova stalnega oz. začasnega bivališča v že sklenjeni pogodbi o zaposlitvi - moramo skleniti aneks ali z novo pogodbo o zaposlitvi?
Delavcem je obvestila o letnem dopustu treba posredovati do 31. 3. vsako leto. Imamo delavko, ki je z dnem 11. 4. 2022 postala delovni invalid III. kategorije. Ali ji dodatne dneve LD za invalidnosti dodelimo že v letošnjem letu ali šele pri ponovnem odmerjanju LD, torej v letu 2023? Ali ...
Podjetje je vzelo v najem osebno vozilo (operativni najem). Ob sklenitvi je bila plačan začetna najemnina, ter stroški obdelave in vodenja. Podjetje bo 5 let plačevalo najemnino. Po preteku 5-ih let je možnost odkupa vozila, če se podjetje za to odloči. Zanima me kako pravilno evidentirati v knjigah navedeni dogodek ...
Zaposlena je na porodniški: ali jo je treba šteti v kvoto zaposlenih? Trenutno ima pogodbo do 31. 12. 2022, zanjo sedaj nimamo nadomeščanja.